Individuelle Trainingskonzeption

Interaktive Trainings

Internationale Trainer

Wissenschaftlich fundiert

Inhouse-Seminare

Maßgeschneidert & indiviuell

Was spricht für ein „maß­geschnei­dertes Training“?

  • Fokus auf konkrete Anforderungen und Herausforderungen der Teilnehmer:innen
  • Entwicklung von Strategien zur Konfliktlösung und Vermeidung von Missverständnissen
  • Sensibilisierung für kulturelle Unterschiede und Erweiterung der interkulturellen Kompetenz
  • Verbesserung der Zusammenarbeit und Produktivität in einer multikulturellen Arbeitsumgebung
  • Förderung einer positiven Einstellung gegenüber anderen Kulturen und der Toleranz
  • Nachhaltige Wirkung und langfristige Unterstützung bei der interkulturellen Zusammenarbeit

Wie läuft ein „maßgeschneidertes“ interkulturelles Training ab?

Wir interviewen vorab einige Personen aus Ihrer Organisation, am besten Teilnehmende des Trainings. Hierfür haben wir einen speziellen Fragebogen entwickelt, der Ihre Fragen und Herausforderungen im Arbeitsalltag aufgreift. So können wir relevante Themen vorab analysieren und ein Training speziell für Ihre Bedürfnisse konzipieren. Das Feld der interkulturellen Kommunikation ist sehr breit gefächert. Wir können so im Training viel gezielter auf Sie eingehen und die Inhalte in einem kompakten Training auf Sie zuschneiden.

Anna Weidlich - Expertin für interkulturelle Kommunikation

Anna Weidlich
Expertin für interkulturelle Kommunikation und Kooperation (M.A.)

Haben Sie Fragen zu interkulturellen Trainings?

Sie möchten mehr über interkulturelle Trainings erfahren?
Vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses Beratungsgespräch.

Kurzkontakt

Anwendungsgebiete für individuelle interkulturelle Trainings

Internationale Teams

Ein maßgeschneidertes interkulturelles Training ermöglicht es Ihnen, die spezifischen Ziele und Herausforderungen Ihres Unternehmens und Ihres Teams zu berücksichtigen. Wir passen die Schulungsinhalte an die kulturellen Kontexte an, mit denen Ihre Mitarbeiter am häufigsten konfrontiert sind, und stellen so sicher, dass die Schulung relevante und praxisnahe Informationen vermittelt. Dies kann langfristig dazu beitragen, den Geschäftserfolg und die zwischenmenschlichen Beziehungen in Ihrem Unternehmen zu fördern.

Interkulturelles Führungskräftetraining

Durch die Anpassung des Trainings an die konkreten Herausforderungen und Situationen, mit denen Ihre Führungskräfte konfrontiert sind, können sie praxisnahe Lösungen erlernen und effektiv auf reale Probleme reagieren. Ein maßgeschneidertes Training kann außerdem die Unternehmenskultur und die Werte Ihrer Organisation berücksichtigen. Dies hilft den Führungskräften, ihre Führungsqualitäten auf eine Weise zu entwickeln, die mit den Werten und Zielen des Unternehmens im Einklang steht.

Interkulturelle Kompetenz aufbauen

Maßgeschneiderte Schulungen können auf die spezifischen Kulturen und Märkte ausgerichtet werden, mit denen Ihr Unternehmen zu tun hat, und den Führungskräften helfen, diese Unterschiede besser zu verstehen und darauf angemessen zu reagieren.

Das sagen andere zum interkulturellen Training

Weitere interkulturelle Angebote